3. Ai Sottufficiali, fatta eccezione per quelli dei Comuni di classe 4, sono attribuibili i gradi di Maresciallo Maggiore aiutante, costituiti da tre barrette verticali argentate ed una stelletta per spallina, soggolo piatto argentato con due righe orizzontali e quattro barrette argentate verticali per il berretto.

4. Agli addetti di Polizia Municipale semplici dopo 10 anni di servizio di ruolo effettivo è attribuibile il grado di agente con un V, dopo 20 anni di servizio di ruolo effettivo due V e dopo 25 anni di servizio di ruolo effettivo tre V.

5. I Comandanti, di qualsiasi grado, indossano i gradi contornati da filetto rosso ai singoli distintivi.

6. I distintivi di grado sono quelli descritti nell’allegato alla presente legge.

1. I Comuni, per ragioni di economicità ed efficienza, possono gestire le funzioni di Polizia Municipale a carattere ricorrente, stagionale od occasionale, in modo coordinato mediante la stipula di apposite convenzioni tra loro, secondo i principi dell’art. 24 della legge 8 giugno 1990, n. 142, prevedendo l’impiego del personale su tutto il territorio interessato, nonché l’organizzazione di strutture e strumenti operativi.

2. Le convenzioni stabiliscono i fini, la durata, le forme e i modi della gestione coordinata nonché i rapporti finanziari, gli obblighi e le garanzie dei Comuni interessati.

3. Al Sindaco, o suo delegato, sono riservati nell’ambito del territorio comunale di competenza le funzioni di vigilanza nell’espletamento dei provvedimenti previsti dalle leggi e dai regolamenti, nonché l’emanazione delle direttive di Polizia Municipale.

4. La Regione incentiva tali forme di gestione coordinata contribuendo all’acquisto di mezzi e strumenti operativi necessari alla loro istituzione e funzionamento, nella misura massima del 30% della spesa globale documentata dagli enti locali interessati.

5. Per l’accesso al beneficio di cui al presente articolo i Comuni devono far pervenire al Settore Enti Locali, la richiesta opportunamente documentata, allegando la documentazione attestante la gestione coordinata del servizio mediante convenzione. Alla richiesta deve essere allegata, quale requisito per accedere ai finanziamenti, una dichiarazione a firma del Sindaco, nella quale si attesti che il personale del Corpo o del Servizio di Polizia Municipale utilizza le uniformi ed i distintivi di grado, previsti dalla presente legge e che il Comune ha ottemperato a quanto previsto dalle disposizioni della presente legge.

6. Il Settore Enti Locali comunica, previa acquisizione del parere del Servizio Bilancio reso sulla base di idonea documentazione, agli Enti interessati l’ammissione al contributo entro 90 giorni dalla data di presentazione della domanda secondo le indicazioni del precedente comma 5. Entro lo stesso termine è comunicata l’esclusione delle domande non ammissibili per mancanza dei requisiti richiesti o insufficienza di fondi a disposizione per l’anno in corso.

7. Le domande di contributo saranno esaminate in rigoroso ordine cronologico di presentazione e nello stesso ordine saranno concessi i benefici previsti fino ad esaurimento dei fondi a disposizione.

1. Le Comunità Montane e le associazioni sovracomunali, in attuazione dell’art. 28, comma 1, della legge 8 giugno 1990 n. 148 promuovono l’esercizio associato e l’organizzazione del servizio di Polizia Municipale.

2. Ai fini di cui al comma 1 i Comuni realizzano le intese sulla reciproca utilizzazione temporanea del personale e dei mezzi operativi.

3. Alle attività associate promosse e realizzate dalle Comunità Montane sono estesi i benefici previsti all’art. 18, comma 4, secondo le modalità indicate dall’art. 13, commi 5, 6 e 7".

1. Nella ipotesi di gestione associata dei servizi, le direttive al personale di Polizia Municipale, fatta salva la competenza di ciascun sindaco nell’ambito del proprio Comune, sono impartite dal legale rappresentante della associazione sovracomunale.

1. Per l’esercizio delle attività di Polizia Locale le Province, per le funzioni ed i compiti ad esse attribuiti, entro 180 giorni dall’entrata in vigore della presente legge possono istituire, con apposito atto deliberativo, il corpo di Polizia Provinciale, con la dotazione di personale, di mezzi e di strutture che assicuri lo svolgimento di tutte le attività di Polizia in materia continuativa, efficiente e professionale su tutto il territorio provinciale, tenuto conto delle caratteristiche demografiche, morfologiche, urbanistiche e socio-economiche dell’area servita.

1. La dotazione organica, le qualifiche funzionali, i profili professionali, lo stato giuridico e le funzioni del personale di Polizia Provinciale dell’area di vigilanza, sono disciplinati dal Regolamento provinciale entro i limiti fissati dalle leggi vigenti e dai contratti collettivi di lavoro e nel rispetto delle norme contenute nella presente legge.

2. L’organigramma, le modalità di espletamento dei servizi di Polizia provinciale, le uniformi ed i distintivi sono definiti da appositi regolamenti da adottarsi da parte delle Amministrazioni provinciali entro 180 giorni dall’entrata in vigore della presente legge.

3. I regolamenti provinciali devono essere inviati al Ministero dell’Interno per il tramite del Commissario di Governo, nonché alla Giunta Regionale - Settore Enti Locali.

1. Gli Enti sovracomunali possono stipulare con le Province apposite convenzioni a carattere stagionale od occasionale, per l’erogazione dei servizi di loro competenza.

2. Le Province, per ragioni di efficienza, possono gestire i servizi di Polizia provinciale mediante la stipula di apposite convenzioni tra loro, secondo i principi dell’art. 24 della Legge 8 Giugno 1990, n. 142.

3. Le convenzioni stabiliscono i fini, la durata, le forme e i modi della gestione coordinata, nonché i rapporti finanziari, gli obblighi e le garanzie degli Enti interessati.

4. Al titolare del potere di rappresentanza o suo delegato, nell’ambito del territorio di competenza, sono riservate le funzioni di indirizzo per l’espletamento dei provvedimenti previsti dalle leggi e dai regolamenti, nonché l’emanazione delle direttive di Polizia Locale.

1. Nella ipotesi di gestione associata dei servizi, le direttive al Personale di Polizia Provinciale, fatta salva la competenza di ciascun Presidente nell’ambito della Provincia, sono impartite dal legale rappresentante dell’Associazione sovraprovinciale.

1. I mezzi (automezzi, motomezzi etc.) in dotazione della Polizia provinciale devono avere caratteristiche tecniche tali da assicurare la massima efficienza per l’erogazione dei servizi in riferimento alle caratteristiche morfologiche del territorio delle singole Province.

1. Con la presente legge si disciplina la Scuola Regionale di Polizia Locale.

2. L’organizzazione e la gestione della Scuola di Polizia Locale è affidata al Settore Enti Locali.

3. La Scuola Regionale di Polizia Locale ha lo scopo di garantire la formazione, la qualificazione e l’aggiornamento dei Comandanti, Ufficiali, Sottufficiali ed operatori di Polizia Locale.

4. La Scuola Regionale può, su richiesta e di concerto con gli Enti locali interessati, svolgere attività didattiche per la formazione di candidati a corsi pubblici per l’accesso ai posti di Comandante, Ufficiali, addetti al coordinamento e controllo e operatori di Polizia Locale.

5. Le finalità suindicate sono perseguite mediante l’organizzazione di corsi regionali di formazione, qualificazione ed aggiornamento professionale.

1. I corsi regionali si tengono di volta in volta in varie città d’Abruzzo presso strutture pubbliche della Regione o di altri Enti locali.

2. Le materie e le ore complessive dei corsi sono programmate dal responsabile della Scuola Regionale di Polizia Locale, su disposizione del componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, sentito il parere del Comitato Tecnico per la Polizia Locale.

3. I docenti dei corsi, scelti tra magistrati, docenti universitari, avvocati, tecnici, ufficiali di Polizia Locale ed esperti delle varie materie, in base a criteri oggettivi approvati dalla Giunta Regionale su proposta del Comitato Tecnico Regionale, sono nominati dal componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, su proposta del dirigente la Scuola di Polizia Locale.

4. Il Settore Enti Locali comunica entro il 31 dicembre di ogni anno il programma dei corsi che la Regione intende svolgere nell’anno successivo indicando il tipo, la durata, le date di svolgimento, le città sede dei corsi, le materie, nonchéle modalità di partecipazione.

5. Gli enti locali devono comunicare entro il mese di gennaio di ogni anno l’adesione ai vari corsi indicando con precisione il numero, le generalità e la qualifica degli addetti che si intende far partecipare.

6. Ai corsi possono essere ammessi i Comandanti, gli Ufficiali, i Sottufficiali, gli operatori di Polizia Locale e i candidati ai concorsi specificati nel 4° comma del precedente articolo 25 della presente legge*. (Presumibilmente è da ritenere che il riferimento all’art.25 è errato)

7. A conclusione di ogni corso si terranno una o più prove per la valutazione del profitto individuale dei partecipanti e per il rilascio dell’attestato.

8. In fase di prima applicazione della presente legge, le comunicazioni di cui al precedente 5° comma devono essere fatte dai Comuni entro 30 giorni dall’avvenuta comunicazione da parte della Regione della organizzazione dei corsi per l’anno 1997.

9. Il materiale didattico relativo ad ogni corso va conservato presso la scuola di Polizia Locale ed inviato ad ogni singolo ente.

1. La Direzione della Scuola Regionale di Polizia Locale e l’organizzazione dei corsi, data la particolarità della materia e del profilo professionale, sono affidate dalla Giunta Regionale, su proposta del componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, e sentito il parere del Comitato Tecnico Regionale, ad un dirigente regionale del Settore Enti Locali.

2. L’incarico di Direttore della Scuola REgionale di Polizia Locale ha la durata in carica quanto la durata del Comitato Tecnico Regionale.

1. E' istituito l’Osservatorio Regionale di Polizia Locale.

2. Presso l’Osservatorio Regionale di Polizia Locale è costituito un sistema informatizzato per la raccolta di leggi, decreti, circolari e quant’altro attiene all’attività della Polizia Locale, cui possono accedere i corpi ed i servizi di Polizia Locale.

3. La Direzione dell’Osservatorio Regionale di Polizia Locale è affidata dalla Giunta Regionale, su designazione del componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, ad un dirigente regionale del Settore Enti Locali.

1. Il Presidente della Giunta Regionale, su proposta del Componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, nomina, con proprio decreto il Comitato Tecnico Regionale per la Polizia Locale, che dura in carica quattro anni ed è composto da:
a) il Componente la Giunta preposto al Settore Enti Locali, o Dirigente del Settore da lui delegato che lo presiede;
b) il Direttore della Scuola Regionale di Polizia Locale;
c) un rappresentante dell’UPI;
d) un rappresentante dell’ANCI;
e) un rappresentante dell’UNCEM;
f) n.6 esperti in materia designati dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale, appartenenti alla Polizia Locale;
g) un ufficiale di Polizia Municipale designato dall’ANCPUM regionale;
h) un operatore di Polizia Municipale designato dall’ANVU Abruzzo.

1. Il componente che non partecipa a tre sedute consecutive, senza giustificato motivo, viene dichiarato decaduto dal Presidente della Giunta Regionale.